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职位详情

招聘主管

职位待遇: 按照本公司岗位薪酬标准执行 所属部门: 人力资源部 性别要求: 不限
招聘人数: 1人 年龄要求: 40岁及以下 工作地点: 泸州
工作经验: 3年

详细要求

岗位职责:
1.按照公司的岗位空缺和职位要求,撰写招聘计划和招聘方案,并组织、实施招聘活动;
2.积极拓展和维护各类招聘渠道,并能组合运用各类招聘渠道满足公司各层次人才招聘需求;
3.能够熟练使用各种测评工具、设计各类测评题目,并根据招聘岗位的不同,有效组合运用各种测评方法;
4.根据企业发展要求,构建符合公司实际的招聘体系,能够完善并推进配套的招聘管理制度,构建招聘基础体系,如能力素质词典、招聘笔面试题库、面试官库等;
5.结合公司招聘工作实际,调整优化现有招聘流程及招聘体系;
6.协助完成企业人才库建设、岗位晋升通道设计等关键项目工作;


任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年及以上工作经验;
2.具备一定的文案写作能力,能够独立完成报告、制度、方案、纪要等各类文件的撰写;
3.具备良好的有效沟通、管理协调能力,有较强的团队协作意识,勇于承担责任;
4.有大规模人员招聘或自媒体招聘(新型招聘媒介)平台打造经验者优先。


如果对以上岗位感兴趣,请投递简历至mass@lzlj.com,简历命名为“应聘岗位+姓名”,如有疑问,可咨询0830-2398436。



联系方式
招聘主管:马女士 联络QQ:
电 话: 0830-2398436 招聘信箱:mass@lzlj.com
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